360° Personalmanagement – Wir verbessern Arbeitsleben in Deutschland.
Effektive Personalarbeit im digitalen Zeitalter.
Mehr Bewerbungen | Bessere Mitarbeitende | Zufriedeneres Personal
Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen bereits Marco Rubulotta und seinen nachweislich funktionierenden Personalkonzepten, unter anderem….
DIGITALE PERSONALARBEIT ist gekommen, um zu bleiben.
Die Personalarbeit der Zukunft ist digital und persönlich.
Die Frage ist daher nicht, ob Sie sich verändern müssen, sondern lediglich wann und ob Sie dabei schnell genug sind. Jetzt werden die Weichen gestellt, die dafür sorgen, dass Sie zukünftig ausreichend Personal gewinnen.
Performance Recruiting und Remote Leadership sind feste Bestandteile der modernen Personalarbeit geworden. Gleichzeitig gewinnen Cultural Fit und die Work-Privat-Life Balance massiv an Bedeutung.
Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihre Mannschaft und Zieltalente auch online begeistern. Sind Sie fit in Sachen DIGITAL HR?
Wir machen Sie als ARBEITGEBER erfolgreicher
Erzielen Sie einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil mit spezialisierter 360° Personalarbeit
Effiziente Konzepte aus 20 Jahren Know-how machen Ihre Prozesse schneller, einfacher und sicherer. Durch Strategien, die für mehr als 2.000 Unternehmen online und offline nachweislich funktionieren.
Maßgeschneiderte Lösungen
Effiziente und effektive Prozesse aus über 20 Jahren Know-How machen Ihre Personalarbeit schneller, einfacher und sicherer. Durch moderne Strategien und Konzepte, die nachweislich funktionieren.
Maßgeschneiderte Lösungen
Effiziente und effektive Prozesse aus über 20 Jahren Know-How machen Ihre Personalarbeit schneller, einfacher und sicherer. Durch moderne Strategien und Konzepte, die nachweislich funktionieren.
Praxiserprobte & effiziente Systeme
für schnellere Ergebnisse. Ob Personalgewinnung, -bindung oder -entwicklung, wir setzen genau an dem Punkt an, an dem Sie heute stehen.
Praxiserprobte & effiziente Systeme
für schnellere Ergebnisse. Ob Personalgewinnung, -bindung oder -entwicklung, wir setzen genau an dem Punkt an, an dem Sie heute stehen.
Modulare Bausteine
für Ihren maximalen Erfolg. Maßgeschneidert auf Ihre aktuellen Herausforderungen zugeschnitten. Für Personal, Marketing, Prozesse und Digitalisierung.
Modulare Bausteine
für Ihren maximalen Erfolg. Maßgeschneidert auf Ihre aktuellen Herausforderungen zugeschnitten. Für Personal, Marketing, Prozesse und Digitalisierung.
Bewährte Leitfäden
für effektive Personalansprache, -auswahl und -gewinnung. Mehr passende Mitarbeitende als sichtbares Resultat. Mit unseren Lösungen gewinnen Sie garantiert das RICHTIGE Personal.
Bewährte Leitfäden
für effektive Personalansprache, -auswahl und -gewinnung. Mehr passende Mitarbeitende als sichtbares Resultat. Mit unseren Lösungen gewinnen Sie garantiert das RICHTIGE Personal.
Marco Rubulotta ist zertifiziert durch oder bekannt aus…
Der wahre Grund, warum 99% aller Unternehmen unter „Personalmangel“ leiden.
Trifft das auch auf Sie zu?
Permanenter und stetig zunehmender Personalmangel, steigende Fluktuationsraten, ineffiziente Recruitingmaßnahmen, Organisationsveränderungen und Digitalisierungsanforderungen… sind das Gründe, warum Sie nicht ausreichend Personal gewinnen?
Der wahre Grund ist ganz simpel: Es fehlt das Fundament für erfolgreiche Personalgewinnung – und dieses Fundament ist die eigene Arbeitgeberidentität. Ohne diese Grundlage kann keine funktionierende Personalstrategie aufgestellt werden und sämtliche Maßnahmen bleiben ein reines Glücksspiel. Sie überlassen den Erfolg dem Zufall.
Bauen Sie nicht mehr auf Zufall, sondern sparen Sie Zeit und erreichen Sie Rekordergebnisse mit den besten, individuell erstellten Konzepten aus mehr als 20 Jahren fundierter Personalerfahrung.
Die 6 Erfolgspfeiler erfolgreicher Personalarbeit.
Wie stabil ist Ihr Fundament?
HR-DNA-CHECK
Wir finden für Sie heraus, wo Sie wirklich stehen und verschaffen Ihnen die Klarheit darüber, was Sie brauchen, um weiterhin langfristig erfolgreich sein zu können.
POSITIONIERUNG
Was sind die Treiber für Ihren Erfolg? Wie tragen Sie Ihre Arbeitgebermarke am Besten nach außen und wirken auf die richtigen Personen attraktiv?
ARBEITGEBERIDENTITÄT
Wer sind Sie als Arbeitgeber? Was tun Sie für Ihr Personal? Was ist Ihr „Zweck der Existenz“? Wir arbeiten mit Ihnen heraus, wer Sie als Arbeitgeber sind. Denn nur mit einer klaren Identität schaffen Sie Identifikationsmöglichkeiten.
HR-STRATEGIE
Wohin die Reise für Ihre Personalarbeit geht und was Sie alles brauchen, um analog und digital durchzustarten – diese Klarheit schaffen wir mit Ihrer HR-EVOLUTIONS-STRATEGIE.
PROFILING
Welche Menschen passen in und zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen? Mit Recruiting-Psychologie finden wir heraus, wer in Ihre Teams passt.
HR-EXCELLENCE
Welche Lücke klafft zwischen IST und SOLL auf Ihrem Evolutionsweg zur unternehmerischen Spitzenleistung? Mit Ihrer maßgeschneiderten Evolutionsstrategie werden Sie fit für Ihren langfristigen HR-Erfolg.
EVOLUTION heißt: sich weiterentwickeln!
Ihre Personalgewinnung endet nicht mit der Einstellung.
Personalgewinnung ist ein dauerhafter Prozess, der vor der Einstellung beginnt, über die gesamte Beschäftigungsdauer hinweg andauert und erst mit einer möglichst wertschätzenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses ändert.
Wenn Sie Ihr Personalmanagement so aufstellen wollen, das es Ihre Unternehmensziele optimal unterstützt, dann geht das nur über Anpassungen, die dauerhaft wirken und auf Weiterentwicklung ausgelegt sind.
Mit Weitsicht, Sinnhaftigkeit und Professionalität bringen wir den Anschub für die zukunftsfähige Evolution Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen vereinfachen und digitalisieren wir Ihre vorhandenen Prozesse und optimieren genau die Bausteine der DNA Ihres Unternehmens, die Ihnen die Anpassung realisieren, die Sie für Ihren Markt von Morgen benötigen.
Die fundamentalen UNTERNEHMENSBAUSTEINE, die die erfolgreiche EVOLUTION Ihres UNTERNEHMENS stattfinden lassen.
Evolution heißt: sich weiterentwickeln. Dafür sorgen wir. Authentisch. Individuell. Erfolgsorientiert.
Details erfahren
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Entwicklung
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Kundengewinnung
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Prozesse
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Personalgewinnung
Jedes UNTERNEHMEN kann nur so gut sein,
wie das PERSONAL, das es beschäftigt.
Wir begleiten Sie von (A)nfang bis (Z)ielerreichung.
Personalgewinnung
Der Weg zum Wunschkandidat – gemeinsam stellen wir sicher, dass Sie die richtigen Kandidaten ansprechen, wirklich für sich gewinnen und dauerhaft binden.
Personalbindung
Der Weg zum A-Arbeitgeber – gemeinsam finden wir heraus, wie sicher Sie sich Ihrer Mitarbeitenden sein und was Sie tun können, um Bindung zu erhöhen.
Personalentwicklung
Der Weg zum A-Mitarbeiter – gemeinsam erkennen, steigern und setzen die Potentiale Ihrer Mitarbeiter optimal ein und binden Sie langfristig an Ihr Unternehmen.
Führungskräfteentwicklung
Kommunikation
Arbeitgebermarkenoptimierung
Ein Blick nach Innen – gemeinsam analysieren wir Ihre Organisation auf ihre Arbeitgebereigenschaften und erarbeiten eine authentische Arbeitgebermarke.
Was uns zur Nummer 1 für Sie macht
Wir erzielen messbare Ergebnisse
Jahre Erfahrung
Begleitete Kunden
Mio. € Umsatz seit 2008
Unternehmen
Jahre Erfahrung
Mio. € Umsatz seit 2008
Begleitete Kunden
Unternehmen
Pioniergeist
Wir sind Personalbindung, -gewinnung und -entwicklung pur.
Denn seit 2008 gestalten wir das Thema als Vordenker in Deutschland bewusst und zielführend . Als Qualitätsführer entwickeln wir es weiter – mit Herzblut und Profession!
Weil wir es einfach lieben, weiterzudenken und Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Einmal Pionier, immer Pionier.
Echte Expertise
Bei, für und mit uns arbeiten ausschließlich passionierte Personal-Spezialisten.
Unsere Beraterinnen und Berater sind Markenstrategen, HR-Experten, Organisationsentwickler und Marketingfachleute.
Wir waren selbst viele Jahre lang in entsprechenden Positionen in internationalen Unternehmen erfolgreich.
Agilität
Wir führen auch Ihr Projekt zum Erfolg.
Ob für Unternehmer:in oder mittelständisches Unternehmen, wir haben Praxis bewährte und zielführende Methoden und Strategien, die wir immer konkret auf Ihren Bedarf anpassen.
So schaffen wir die Basis für wirksame Recruiting-Kampagnen und für nachhaltige Change-Prozesse.
Marco Rubulotta
Unternehmer und Personalspezialist
„Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber erfolgreich das richtige Personal binden, finden und entwickeln.“
Das maximale Potential Ihres Unternehmens entfalten
Details erfahren
Neben der Digitalisierung stellen die demografische Entwicklung, die Globalisierung und die rasant zunehmende Volatilität der Märkte seit Jahren viele kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben diese Entwicklung massiv beschleunigt, steter Wandel und Personalmangel sind zu den neuen Konstanten in der Wirtschaft geworden. Die Anforderungen an Unternehmen haben sich grundlegend verändern.
Neue Unternehmensstrukturen müssen in den relevanten Bereichen geschaffen werden – vor allem Personalprozesse müssen so gestalten sein, dass Sie on- wie offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.
Das funktioniert nicht mit vorgefertigten digitalen und automatisierten Lösungen, denen sich Ihr Unternehmen anpassen muss. Die erfolgreiche Evolution Ihres Unternehmens kann nur stattfinden, wenn Ihre vorhandenen Prozesse digitalisiert und Arbeitsschritte automatisiert werden – die Digitalisierung sich also Ihnen anpasst und nicht umgekehrt.
Neben der Digitalisierung stellen die demografische Entwicklung, die Globalisierung und die rasant zunehmende Volatilität der Märkte seit Jahren viele kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie, des Ukraine-Konflikts und der Energiekriese haben diese Entwicklung massiv beschleunigt, steter Wandel und Personalmangel sind zu den neuen Konstanten in der Wirtschaft geworden. Die Anforderungen an Unternehmen haben sich grundlegend verändern.
Immer mehr und abstraktere Schlagworte lärmen durch die Köpfe: Fachkräftemangel? War for Talents? Employer Branding? Perfect Match? Cultural Fit? Social Recruiting? Wenig verwunderlich, dass viele den Überblick verlieren.
Dabei braucht es keine „Revolution“ Ihrer Prozesse oder vorgefertigten digitale und automatisierte Lösungen, denen sich Ihr Unternehmen anpassen muss – was es wirklich bedarf, ist eine klare Strategie, die Sie unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren optimal ans Ziel bringt. Und das mit Prozessen, die so gestaltet sind, dass Sie on- wie offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.
Mit uns packen Sie eine Herausforderung, die Sie und Ihr Unternehmen beschäftigt, am Kragen, gewinnen Klarheit und lösen Sie dauerhaft – digital wie analog.
Zuverlässiges System
Die Strategien und Konzepte sind über unzählige Regionen und Branchen getestet und jahrelang optimiert worden – sie realisieren garantiert Ergebnisse.
Exakte Maßnahmen
Wir verlassen uns nicht auf „Raten und Hoffen“ oder gar „Zufall“ – wir kennen die DNA erfolgreicher Unternehmen ganz genau.
Liebe zum Detail
Wir arbeiten präzise bei der Vermittlung unseres Wissens. Jede Strategie und Methode wird individuell auf Sie angepasst.
Gemeinsame Erfolge
Die Symbiose aus Unternehmens- und Mitarbeiterzielen schafft langfristig eine motivierte Belegschaft und sichert eine nachhaltig leistungsfähige Organisation.
Wir verbessern das Arbeitsleben in Deutschland – für Menschen und Unternehmen.
Mehr passende Bewerber. Mehr richtige Talente. Mehr planbarer Erfolg.
Sie erleben uns als Spezialisten der Transformation und Leistungsentwicklung, wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalarbeit nachhaltig zu verbessern – und gehen erst, wenn Sie erfolgreich sind.
Sie wollen messbare Erfolge in angemessener Zeit. Wir unterstützen Sie dabei, den Blick aufs Wesentliche zu richten und die Maßnahmen zu priorisieren, die dafür notwendig sind. Authentische Umsetzung ohne Schnick-Schnack und Berater-Voodoo.
Mit unserer praxiserprobten und prämierten PRE-Methodik sorgen wir für nachhaltige Effizienzsteigerung Ihres Personalmanagements. Dabei erstellen wir auf Basis einer ausführlichen Analyse Ihr individuelles Paket mit passgenauen Online- und Offline-Modulen sowie intensivem Sparring mit Führungskräften und Management.
Wir sind Deutschlands erste Evolutionsagentur. Wir existieren, um Ihnen mehr Planbarkeit in Ihrer Personalarbeit und Unternehmensentwicklung zu ermöglichen und Sie dauerhaft unabhängiger von externen Faktoren – wie Krisen, Fachkräftemangel oder Mitarbeiterfluktuation – zu machen.
Warum? Weil die Wirtschaft in Deutschland seit Jahren vor großen Herausforderungen steht. Menschen und Unternehmen müssen ihre bisherige Vorgehensweise grundlegend überdenken und sich anpassen. Neben der Digitalisierung fordern die demografische Entwicklung, die Globalisierung und die rasant zunehmende Volatilität der Märkte von kleinen und mittelständischen Unternehmen stetig mehr Flexibilität und Leistungsfähigkeit als jemals zuvor. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben diese Entwicklung massiv beschleunigt, steter Wandel und Personalmangel sind zu den neuen Konstanten in der deutschen Wirtschaft geworden.
Dieser beschleunigte Veränderungsprozess wird sich weiter fortsetzen – und damit die Anforderungen an Unternehmen dauerhaft grundlegend verändern.
Neue Unternehmensstrukturen müssen in den relevanten Bereichen geschaffen werden – Vertrieb, Personal und Unternehmensprozesse müssen so gestalten sein, dass Sie on- und offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.
Das funktioniert nicht mit vorgefertigten digitalen und automatisierten Lösungen, denen sich Ihr Unternehmen anpassen muss. Die erfolgreiche Evolution Ihres Unternehmens kann nur stattfinden, wenn Ihre vorhandenen Prozesse digitalisiert und Arbeitsschritte automatisiert werden – die Digitalisierung sich also Ihnen anpasst und nicht umgekehrt.
Mit branchenübergreifender und praktischer Erfahrung unterstützen wir Sie bei sämtlichen Veränderungsprozessen und Herausforderungen. Als unser Mandant profitieren Sie von der Kombination aus moderner Beratung und aktiver Umsetzung – jede theoretisch erarbeitete Lösung setzen wir gemeinsam unmittelbar in ergebnisorientierte Praxis um.
Details erfahren
Sie erleben uns als Spezialisten der Transformation und Leistungsentwicklung, wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalarbeit nachhaltig zu verbessern. Und wir gehen erst, wenn Sie erfolgreich sind.
Sie wollen messbare Erfolge in angemessener Zeit. Wir unterstützen Sie dabei, den Blick aufs Wesentliche zu richten und die Maßnahmen zu priorisieren, die dafür notwendig sind. Authentische Umsetzung ohne Schnick-Schnack und Berater-Voodoo.
Mit unserem praxiserprobten und prämierten PRE-Strategie sorgen wir für nachhaltige Effizienzsteigerung Ihres Personalmanagements. Dabei erstellen wir auf Basis einer ausführlichen Analyse Ihr individuelles Paket mit passgenauen Online- und Offline-Modulen sowie intensivem Sparring mit Führungskräften und Management.
Wir sind Deutschlands erste Evolutionsagentur. Wir existieren, um Ihnen mehr Planbarkeit in Ihrer Personalarbeit und Unternehmensentwicklung zu ermöglichen und Sie dauerhaft unabhängiger von externen Faktoren, wie Krisen, Fachkräftemangel oder Mitarbeiterfluktuationen zu machen.
Warum? Weil die Wirtschaft in Deutschland seit Jahren vor großen Herausforderungen steht, Menschen und Unternehmen müssen ihre bisherige Vorgehensweise grundlegend überdenken und sich anpassen. Neben der Digitalisierung fordern die demografische Entwicklung, die Globalisierung und die rasant zunehmende Volatilität der Märkte von kleinen und mittelständischen Unternehmen stetig mehr Flexibilität und Leistungsfähigkeit als jemals zuvor. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben diese Entwicklung massiv beschleunigt, steter Wandel und Personalmangel sind zu den neuen Konstanten in der deutschen Wirtschaft geworden.
Dieser beschleunigte Veränderungsprozess wird sich weiter fortsetzen – und damit die Anforderungen an Unternehmen dauerhaft grundlegend verändern.
Neue Unternehmensstrukturen müssen in den relevanten Bereichen geschaffen werden – Vertrieb, Personal und Unternehmensprozesse müssen so gestalten sein, dass Sie on- und offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.
Das funktioniert nicht mit vorgefertigten digitalen und automatisierten Lösungen, denen sich Ihr Unternehmen anpassen muss. Die erfolgreiche Evolution Ihres Unternehmens kann nur stattfinden, wenn Ihre vorhandenen Prozesse digitalisiert und Arbeitsschritte automatisiert werden – die Digitalisierung sich also Ihnen anpasst und nicht umgekehrt.
Mit branchenübergreifender und praktischer Erfahrung unterstützen wir Sie bei sämtlichen Veränderungsprozessen und Herausforderungen. Als unser Mandant profitieren Sie von der Kombination aus moderner Beratung und aktiver Umsetzung – jede theoretisch erarbeitete Lösung setzen wir gemeinsam unmittelbar in ergebnisorientierte Praxis um.
Evolutionäre Konzepte für jede Herausforderung
Die passende Lösung für jeden
360° evolution
Effektive 360°-Lösungen, die Sie und Ihr Unternehmen evolvieren. Wachsen Sie mit den Anforderungen Ihres Marktes und passen Sie sich den Herausforderungen von morgen erfolgreich an.
KMU evolution
Erfahren Sie, wie Sie sich und Ihr KMU erfolgreich evolvieren, in dem Sie bestehende Strukturen mit digitalen und automatisierten Lösungen verknüpfen und sich auf Ihren Markt von morgen ausrichten.
KANZLEI evolution
Werden Sie mit Ihrer Kanzlei zur Vorreiter-Kanzlei in Ihrem Wirtschaftszweig - mit einem Konzept, das sich aus der Zusammenarbeit mit über 200 Kanzleien in Deutschland entwickelt hat – von Kanzleien für Kanzleien.
jobevo
Für alle Unternehmen, die Zeitarbeit und professionelle Personaldienstleistungen dauerhaft als transparentes, strategisches Instrument einsetzen. Flexibel, individuell, rechtssicher und vor allem leistungsfähig.
Legen auch Sie den Grundstein für die Evolution Ihres Unternehmens.
Ihre nächsten Schritte
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was wir für Sie tun können.
Erfolgsgarantie
Über 20 Jahre Erfahrung, die nachweislich in der Praxis funktioniert und die wir Ihnen gerne weitergeben.
Qualitätsgarantie
Unsere Instrumente und Methoden sind wissenschaftlich anerkannt und zertifiziert.